Esiste una legge molto importante che ha introdotto le quote di genere nei consigli di amministrazione e nei collegi sindacali di società quotate e società pubbliche. È la legge Golfo Mosca, (On.li Lella Golfo e Alessia Mosca) la 120/2011 la quale ha previsto per le società quotate e per quelle a controllo pubblico che, a partire dal 2012, gli organi sociali in scadenza avrebbero dovuto essere rinnovati riservando una quota pari ad almeno un quinto dei propri membri al genere meno rappresentato, ossia le donne nella quasi assoluta totalità dei casi, sotto pena di sanzioni pecuniarie estremamente consistenti, nonché della decadenza degli organi illegittimamente costituiti.
- Dettagli
- Categoria: Dols
- Pubblicato: 11 Luglio 2017
Women on bord, bilanci, prospettive e rilancio in una interessante tavola rotonda sulle quote rosa.
FIDAPA – 1 – 19 giugno 2017